崗位描述：1.組織開展醫(yī)院人力資源開發(fā)管理體系的建設(shè)和維護；2.負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)及整體素質(zhì)提升；3.負(fù)責(zé)起草擬定醫(yī)院薪酬、考核、福利等制度，并確保有效運行；4.負(fù)責(zé)人事勞動制度的執(zhí)行；5.本部門管理及其他日常工作；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：1.五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；2.人力資源管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷；3.年齡35周歲以下，會開車；4.能熟練使用office辦公軟件。薪資構(gòu)成：基本工資+滿勤+工齡薪資待遇：8000-10000